公务员法咨询

工作两个多月。退休报告书,上司同意了,但上司说让我换部门,我没有提交。但是不到两天,我的部门就解散了。我现在可以去吗?

2021-08-22 09:29:02
律师解答共有3条
  • 工伤后辞职单位需要赔偿么?
    首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第
    36、37条分别作了如下规定:
    1.
    五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”
    2.七至十级工伤:“劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”
    从以上的条例我们可以总结出两点:一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的,有权提出解除劳动合同(即主动辞职),但用人单位则无此权利,否则属于非法解雇;二是工伤劳动者辞职要求赔偿的,有权要求支付一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金,只是根据不同的伤残等级,支付的主体有些许差别而已。
  • 您好!建议协商,协商不成申请劳动仲裁维权
  • 你好,你可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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