公务员法咨询
公司想调整我的工作,迫使我变相辞职。我不同意。他们把我踢出了工作小组和公司小组,而且没有与人员接触。在这种情况下我该怎么办
2022-03-19 06:21:20
律师解答共有3条
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请
劳动仲裁
。或公司存在《
劳动合同法
》第38条的情形这种情况是不需要领导批准的,只要书面通知到位即可,时间到就可以离开,公司要结算工作、不能以此为由扣工资
1、要求公司出具调职的相关文件,以及调职原因;
2、如果是以不胜任调职,不胜任的工作标准应该由公司出具,一般是不能完成双方在劳动
合同
中约定的工作任务及数量、质量等;
3、如果因拒签调令而导致丢了工作,是可以向劳动部门申请
仲裁
的;等等
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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