公务员法咨询

我和领导说了两句话。如果领导想调任我的职位,我该怎么办

2022-03-24 17:01:20
律师解答共有3条
  • 公务员调任应该按照以下程序进行:
    (一)根据工作需要确定调任职位及调任条件;
    (二)提出调任人选;
    (三)征求调出单位意见;
    (四)组织考察;
    (五)集体讨论决定;
    (六)调任公示
    (七)报批或者备案;
    (八)办理调动、任职和公务员登记手续

  • 1、要求公司出具调职的相关文件,以及调职原因;
    2、如果是以不胜任调职,不胜任的工作标准应该由公司出具,一般是不能完成双方在劳动合同中约定的工作任务及数量、质量等;
    3、如果因拒签调令而导致丢了工作,是可以向劳动部门申请仲裁的;等等
  • 调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。
    劳动者由于违反用人单位规章制定,被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度,并明确注明违反规定降职降薪的具体情形;规章制度的制定还需要符合法定的程序。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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