公务员法咨询

为了违反工厂规定，公司降低了我的工资和降级，现在我没有按计划工作，

2022-04-02 09:04:54

如果用人单位没有与劳动者协商一致而降薪调岗属于违反劳动法的行为。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
你好，建议合法维权，可以到劳动监察大队举报要求支付工资，或直接申请劳动仲裁
你好，如用人单位违反合同约定降职降薪的，可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
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