本合同签订时间为2018年3月26日至2018年12月31日。公司没有为我支付社会保险费。我要求公司为我支付社会保险费，但公司不愿意，所以我想离开。我可以要求公司赔偿离职后的经济补偿和社会保障吗？如果你可以要求经济赔偿，赔偿金额应该是多少
2022-04-10 10:13:33
律师解答共有3条
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
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如果是以用人单位存在《劳动合同法》第三十八规定的情形为由解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿金。以其他理由辞职的则不可以要求单位支付经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
