公务员法咨询
如果单位拖欠超过一个月,能否直接提出解除
合同
并要求赔偿?
劳动合同纠纷
2022-12-19 22:53:13
律师解答共有4条
协商不成的,可申请
劳动仲裁
维权
你好,可以提前三十天辞职
是符合相关法律规定的
单位拖欠工资员工可以解除合同,并且可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位拖欠工资,是否可以主张经济补偿金
劳动合同纠纷
2018
你好,公司拖欠工资,申请解除劳动合同期间,公司发了工资,可以
拖欠员工工资的,劳动者可以要求解除合同并支付经济补偿金。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
拖欠工资有补偿金吗
00:58
2345
员工提出辞职有补偿吗
辞职申请资讯
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
631
公司拖欠工资,工人申请仲裁,提出解除劳动合同补偿金的要求合理
劳动者被拖欠工资的,可以申请仲裁,申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁
人咨询过
继续咨询
张俊俊律师
广东博敦律师事务所
离职拖欠工资可以要求赔偿吗
01:12
2345
用人单位单方面提出解除合同怎么办
民法典
603
公司拖欠工资社保,我主动提出离职,但未写明是因拖欠工资离职,
解除劳动合同经济补偿金是《劳动合同法》中所规定的用人单位对劳动者的补偿费用,原则上劳动者主动辞职,用
人咨询过
继续咨询
你好!我的劳动合同到期一个月了,可以随时和工厂解除劳动关系,
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
人咨询过
继续咨询
精神病人合同到期,单位不能续约吗?
建议向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
家里有特别重要的事情要请假,怎么办?
可以提前一个月申请辞职
人咨询过
继续咨询
劳动合同必备的条款是,法律是如何规定的
劳动合同的必备条款:用人单位与劳动者的基本信息;社会保险;劳动合同期限;劳动报酬;劳动保护、劳动条件
只是想干一个月,但是骗老板说是长期工
你好,建议协商处理此事
第三次续签合同是终身合同吗,法律如何规定
三次续签合同后还是签两年合法吗劳动者在同一家公司签了三次劳动合同后,可以视为与公司签订了无固定期限的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阳江律师
阳春市律师
阳东区律师
阳西县律师
江城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权