公司因紧急情况扣钱并迅速辞职是否合法？
2022-04-22 13:31:27
律师解答共有3条
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《劳动法》规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可
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员工辞职合法的情形有以下情形：1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。2、员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方协商补偿方案，实现离职。3、满足法定条件的无条件辞职
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
