以上班睡觉为理由的企业降职减薪是否合理，直接公开，不进行沟通
2022-04-26 08:39:45
律师解答共有3条
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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公司有向你出示文件吗？领导或者人力跟你明确谈过调岗降薪吗
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如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
