该公司发送了一封电子邮件通知取消我们的部门，要求我们作为员工调到前线，或协商补偿。我们怎样才能要求公司赔偿？
2022-05-06 10:52:06
律师解答共有3条
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
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你好，一般根据过错承担责任
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你好，调岗需双方协商一致，辞退可以要求单位支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
