公务员法咨询
公司没有和我商量就直接调职了。这合法吗?
2022-05-11 15:03:24
律师解答共有3条
企业的调岗调薪行为能够被法律上所认可,需要满足合理性条件。除非出现以下情形,否则企业不得随意调整员工的岗位。
1、员工不胜任工作;
2、客观情况发生重大变化;
3、规章制度和劳动
合同
明确、具体地并合乎情理地规定或约定了调岗事项;
4、协商一致,等等
企业想合法的进行调岗调薪可以有如下的行为:
1、用人单位应制定具有可操作性的调岗调薪制度。2、在劳动合同中明确约定,用人单位在与员工协商后,可以对员工进行调岗调薪,这样就是合法的。3、调岗调薪首先应以有效的规章制度作为基础,按规定进行调岗调薪才能保证其合法性
可以到劳动局投诉
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