公务员法咨询

我在工作中违反了公司的规章制度。现在公司必须支付罚款

企业法律顾问

2022-05-13 14:13:32

员工违反公司规定开除不需要支付补偿金。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
根据《劳动合同法》第39条规定，只要用人单位有足够的证据证明该员工的行为属于严重违反规章制度的行为，则无需向该员工支付经济补偿金。但是需要支付员工正常工作时间的工资
企业为了管理的需要，对违反企业规章制度的员工实行一定的处罚是可以的，但是最好不要用罚款一次，罚款带有行政处罚性质，企业不是行政机关，容易引起歧义。规章制度的制定者应当了解企业情况，精通劳动法律、法规，有处理劳动争议的司法实践经验
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司罚款制度合法吗

企业法律顾问 510

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

公司违反劳动法怎么办

公司违反劳动法怎么办

01:31

公司违反劳动法怎么处理

劳动合同纠纷 7830

合同违反强制性规定的后果

合同违反强制性规定的后果

员工违反单位制度可以罚款吗

单位不能对违纪员工进行罚款。法律并无明确规定用人单位对于劳动者可以实施处罚，也即用人单位并无法律授予

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

员工违反公司规定被开除有补偿吗

员工违反公司规定被开除有补偿吗

01:33

劳动者违反合同要赔违约金么

劳动者违反合同要赔违约金么

违反单位规章制度，单位可以罚款吗

一、单位罚款怎么投诉 1、单位乱罚款的，可以向劳动行政部门投诉。企业直接涉及劳动者切身利益的规章制

违反公司规章制度，公司有权利罚款吗

员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则

公司对于我违反了公司的规章制度对我罚款了XXX

员工有违纪的，可以根据劳动合同法规定予以违纪处理，比如单方解除劳动合同。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3030

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2175

请问控股股东转让股权后，其委派的董事、高管怎么办？原董事会自

若控股股东更换，可考虑以下操作： 1. 根据公司章程，进行董事、高管的改选或重新任命。 2. 若原董

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

失信被执行人是否仍可从事商业活动

可以。若失信被执行人想继续从事商业活动，应遵守相关法律规定，如不进行高消费，不担任被法律限制的职务等

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1425

以个人名字买到自己名下，在转售给公司合法嘛

合法。但操作需注意：1. 确保个人购买时符合相关法律法规；2. 转售给公司时，签订正式合同并明确双方

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1200

公司法定代表人将公司账户中的大量资金纳入个人账户。我该怎么办

可以申请查公司银行账户

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1150

股份有限公司在发行新股时所必须满足的基本条件有哪些

发行新股要满足：1. 公司须为依法设立的股份有限公司；2. 必须有持续盈利能力且财务状况稳健；3.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

儋州律师儋州找律师儋州律师儋州律师儋州找律师儋州公司企业律师

儋州律师儋州律师

儋州房产纠纷律师儋州公司法律师儋州合同纠纷律师儋州婚姻家庭律师儋州交通事故律师儋州劳动纠纷律师儋州刑事辩护律师儋州债务债权律师