公务员法咨询
我们公司没货做,要裁员,老板不想赔钱,所以调职降薪,我们该怎么办
2022-06-08 11:32:34
律师解答共有3条
调岗降薪本质是对你与单位之间劳动
合同
的变更,按照
劳动合同法
规定,变更劳动合同应当采用书面形式,没有书面文件去打官司都可能因为
证据
不足而被驳回
今天就老员工调岗降薪的相关法律问题,作简要的分析如下:作为劳动者,如果遇到调岗降薪,可以从两个角度来看:首先应当看调岗的职位是否合理,是否违反劳动合同法的相关规定;其次,应当看降薪原因及依据,因为在合同期内,不得无故降薪
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请
劳动监察
单位介入或者申请
劳动仲裁
,对
仲裁
结果不服还可以向人民法院起诉。
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