公务员法咨询
单位突然告诉我原来的岗位被撤销了，安排我去另一个岗位，我不想去，怎么要求赔偿
2022-07-20 16:33:27
律师解答共有3条
员工不能胜任工作岗位，用人单位可以调整其工作岗位，但是没有补偿。如果调整岗位后还不能胜任工作的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工资后，可以解除劳动
合同
对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金，因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法，本身就已经违反了
劳动合同法
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