关于哺乳期间的工作地点差价调整数和减薪问题。我现在正在哺乳。我怀孕前的职位是生产管理。税后我的月薪是6780元。后来，我怀孕了，把我转到前台。然后，我在休完产假后开始工作。就在上周，人力资源部让我正式调到前台，并将我的月薪降至3000元。我不同意。然后人力资源部说要和领导协商减薪，然后我说我不同意调职，现在的问题是我是否可以拒绝调职。现在我坐在前台
2022-07-28 07:38:31
律师解答共有3条
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休完产假调岗降薪不合法。关于用人单位能否单方面对女职工产假后的岗位予以调整的问题，应当根据具体情况进行分析。女职工处于孕期、产期和哺乳期，劳动能力肯定会有一定程度的下降，但是并不能因此认定女职工不能胜任以前的工作
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
