公务员法咨询
你好 公司给我无故降薪我该怎么办
2022-08-05 09:40:51
律师解答共有3条
《女职工
劳动保护
条例》第4条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动
合同
。用人单位与员工之间的劳动报酬,是基于双方之间签订的劳动合同,是早已经约定好的,用人单位不得无故做出降薪决定
如果是公司无故调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为
证据
,去
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《
劳动合同法
》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动
仲裁
,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
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