公务员法咨询
公司的部门需要外包，原部门的员工调到其他部门，但我们不想去
2022-08-17 07:31:45
律师解答共有3条
你们劳动
合同
里面是否约定了你的工作岗位？如果所调的岗位是你的专业不熟悉的，可以拒绝，否则，单位因客观情况发生重大变化无法继续劳动合同的，单位多发你一个月工资，另外加上经济补偿金，可以和你解除劳动合同
劳动合同中有没约定工作岗位和工作内容？这种部门合并如果与你们在劳动合同中约定的工作岗位或工作内容或职务不同，属于变更劳动合同内容，需要经过劳动者同意。若不能达成一致，你们可以请求解除合同并要求支付经济补偿金
你好，对于被调岗的问题，可以协商解决，不成的，建议到当地的劳动委员会申请
劳动仲裁
。
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