公务员法咨询
公司要求调离原岗位,工资相应减少。我该怎么办?
2022-10-09 15:46:08
律师解答共有3条
用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动
合同
应当按原约定继续履行。《
劳动合同法
》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式
公司员工调岗工资减少属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。如果用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请
劳动仲裁
,要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金
你好,可以去单位所在地申请劳动
仲裁
。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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