公务员法咨询

在国有企业原来的岗位调到新岗位一年多，能够很好的胜任工作，公司物业解散后有人顶岗，我能拒绝再去新岗位吗？

2022-10-20 17:25:48

可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
协商不成，可以通过法律途径维权
调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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