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我在一个有78人的小作坊工作了一年，但现在我不想这样做。我没有签订
合同
，紧急辞职要扣除300元。这合理吗？
2022-10-24 10:50:49
律师解答共有3条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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劳动调解需准备充分，表达清晰。具体操作为：1. 准备相关证据材料；2. 清晰陈述劳动争议情况；3.
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