绩效考核咨询
怎么认定员工为正常离职
2020-07-25 15:15:55
律师解答共有3条
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
就劳动合同解除可以协商,该通知通知,该赔偿赔偿。
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