绩效考核咨询
合同制事业单位职工退休金多少
劳动合同纠纷
2020-09-15 17:29:45
律师解答共有3条
你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
事业单位女职工退休年龄
30696
请问我是事业单位女职工工人身份多少岁退休
1、干部 党政机关、群众团体、公司、事业单位的干部符合下列要求之一的,都能够退休。 (一)男
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
1971年女性退休是哪一年呢
01:57
2345
国企职工退休工资标准有哪些
退休工资标准
国企职工退休工资标准规定
退休工资
事业单位的退休人员的基本工资是多少
需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定伤残补助金金额。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
放射工作人员退休规定是怎样的
01:28
2345
企业退休金是多少
退休金
我是事业单位在编职工今年12月退休可领退休金多少?
退休金是职工在退休以后,确保基本生活的物质基础,依据《中华人民共和国劳动法》第3条、第73条规定,享
人咨询过
继续咨询
事业单位在编合同制工人,养老保险交到企业对不对?
企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项
人咨询过
继续咨询
大学实习生是否被学校扣工资违法?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
人咨询过
继续咨询
是否需要重新签订劳动合同来改变工资结构。
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的
人咨询过
继续咨询
私自离职用人单位扣500合法吗?
你好,找劳动监察大队解决
劳动合同应具备的条款有哪些内容,有没有法律规定
劳动合同应具备的条款包括:单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和身份证号码
劳动合同期限最短多长时间,劳动合同的期限有哪些
劳动合同的最短期限没有法律规定,由用人单位和劳动者协商确定,可以短至几个月。用人单位与劳动者可以签订
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
揭阳律师
惠来县律师
揭东区律师
揭西县律师
普宁市律师
榕城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权