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工作中四年半由于怀孕了,小宝宝不健康我做了小产企业变向的要我离职不许我工作

2023-04-22 08:49:51

女职工怀孕期间，公司无正当理由不得与女职工解除劳动合同。用人单位违法解除怀孕女职工的劳动合同，女职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求用人单位继续履行合同，或者是支付经济补偿金。
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