绩效考核咨询
你好 本人正常能复工 但公司不让上班 调休年假已用完 还要请事假 请问合法吗?
2021-01-22 17:20:21
律师解答共有1条
劳动者因事请假期间,当天工资不发,不得另行扣减工资。另行扣减工资,是克扣劳动者工资违法行为,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正并支付赔偿金;劳动者也可以申请劳动争议仲裁维权。
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