同一雇主能否反复同意试用期？
2021-09-30 15:11:08
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根据《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 -
按照劳动合同法第十九条第二款的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。这就涉及对劳动合同中试用期性质的理解，试用期是指用人单位对新招收职工的思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限
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用人单位只能和员工约定一次试用期，如果单位违法辞退的，需要支付赔偿，可以申请仲裁
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