绩效考核咨询
在正式单位工作。试用期过后，我没有买保险，也没有签
合同
。我该如何补偿
2022-03-06 07:57:48
律师解答共有3条
单位没有续签合同补偿的情形有：
1、劳动者未继续在单位工作的，应向劳动者支付经济补偿，补偿标准按工作年限及离职前十二个月的平均工资计算；
2、劳动者继续在单位工作的，超过一个月未签订劳动合同应当向劳动者支付二倍工资
按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
建议协商解决，协商不成可以申请
劳动仲裁
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