你好，我的公司让我在12月11日离开。当时它说下个月我的工资会打到我的卡上，但是它没有告诉我本月和下个月的社保费用会发生。现在他们说我在10号以后离开了，社会保险要到下个月才能报告和停止。我全额承担下个月的社会保障费用是否合理？
2022-03-17 11:23:07
律师解答共有1条
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
