绩效考核咨询
您好,我于2016年10月27日书面辞职。在我辞职之前,我的公司在10月24日支付了2000多元的取暖费。我和我的公司谈判到十月底。11月份我不会去我的公司。我的公司同意了,老板签了名。辞职程序现已完成。但单位现在正在找一个欠账,要我还清供暖费(说我在供热期间不在单位,不应该享受供热费),否则我的档案就被扣除了。我还说我的辞职不符合提前30天书面申请的规定,但我当时与单位协商后于11月辞职,单位没有提出异议。我去咨询
劳动仲裁
。他们说供热费不是福利待遇,我在供热期间不在单位的时候应该被送回单位,但我不喜欢是的。我想问一下,我需要还取暖费吗?单位扣留我的档案是否违法?谢谢,期待您的回复。
2022-12-28 20:59:12
律师解答共有4条
你好,协商不成,起诉解决
你好,可以协商解决
你好:可以起诉解决
劳动者向单位提出辞职的,需要提前一个月书面通知用人单位,在试用期提前三天。用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条规定情形之一的,劳动者可以立即解约并要求经济补偿,不需要提前通知用人单位。
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