绩效考核咨询
你好,我怀孕10周时流产了,但公司只给我15天病假,没有给我带薪假。上面说我没有产前档案,但我要到分娩前12周才能申请。对不起,律师,我应该请病假还是有权请带薪假
2022-12-19 07:35:18
律师解答共有4条
如有争议可以通过
劳动仲裁
的方式维权
您好,可以向劳动局投诉的
建议和单位协商解决
女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。
至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给”。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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