绩效考核咨询

您好，如果您因身体原因不能继续工作，公司有权解雇员工吗？

劳动合同纠纷

2022-04-26 13:14:09

企业因发现员工感染新冠病毒，要求员工离开办公场所，若员工拒绝可以开除。这种情形下，已严重损害用人单位的利益，违反了劳动者自身应承担的劳动法义务和劳动纪律，用人单位可以依据《劳动法》的第三条和第二十五条的规定，以劳动者严重违反劳动纪律为由解除劳动合同
身体因素是个人的原因导致的？还是公司的原因导致的
可以申请劳动仲裁，确认用人单位解除劳动关系违法
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司有权利开除员工吗什么情况下可以开除

劳动合同纠纷 455

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

员工过错公司可以直接辞退吗

员工过错公司可以直接辞退吗

01:38

员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗

失业金领取

员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗

公司有权利不让员工辞职的吗

劳动合同纠纷 430

班长，有没有开除员工的权利？

法律分析：班组长没有权利开除员工，企业才具备开除员工的权利，但是不能随意开除员工。这里先来搞清楚几个

刘则通律师

福建瀛坤律师事务所

怀孕期间公司能辞退员工吗

怀孕期间公司能辞退员工吗

01:04

公司辞退员工如何赔偿？

劳动合同纠纷 160

在公司工作一年，没有签订劳动合同，保险交了4个月，公司有权利

发生无故开除员工的现象很多，要处理妥当，例如：公司无合法理由解除劳动合同的，劳动者可以要求

公司可以因为员工身体原因不能上夜班而辞退员工吗？

公司不可以随便辞退员工，辞退员工要按照法定的程序，否则就是违法辞退，需要支付经济赔偿金。

你好，请问如果怀孕初期如果需要保胎，给公司请假，公司有权利因

员工请假的常见种类有病假、事假、年休假、婚丧假、产假、陪产假及探亲假等。通常情况下，员工需要休假的，

劳动局的电话号码是多少，在哪里投诉

可以向当地劳动局投诉处理

我想问一下学校不允许自主实习怎么办

你好，建议协商解决

公司被停职，如何处理

申请劳动仲裁，维护自己的合法权益

假如孩子学习不好，被私立学校开除怎么办？

看看具体情况才能判断

公司让我离开。我该怎么办？

可以向劳动监察大队反映解决

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

邵阳律师邵阳找律师邵阳劳动纠纷律师邵阳劳动合同纠纷律师

城步县律师洞口县律师隆回县律师邵东市律师邵阳县律师绥宁县律师武冈市律师新宁县律师新邵县律师双清区律师大祥区律师北塔区律师

邵阳房产纠纷律师邵阳公司法律师邵阳合同纠纷律师邵阳婚姻家庭律师邵阳交通事故律师邵阳劳动纠纷律师邵阳刑事辩护律师邵阳债务债权律师