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这名女工只有50岁,已经在该单位工作了七年。单位以退休为由让她离开公司,不给任何补偿,对吗?
2022-05-26 14:42:13
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是可以申请
劳动仲裁
来维护自己合法权益的
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2022.05.26 14:37:10 解答
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可以申请劳动
仲裁
劳动纠纷律师团队
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2022.05.26 14:41:13 解答
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员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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2022.05.26 14:42:13 解答
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女职工刚五十,在单位工作七年,单位以退休为由让其离职,不给任何补偿对吗?
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女职工刚五十,在单位工作七年,单位以退休为由让其离职,不给任何补偿对吗?
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