2022-06-10 09:20:05
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律师解答共有3条
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
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公司主动解除合同不要赔偿培训费。只有职工单方面提出解除合同的公司才有权要求赔偿培训费，但是公司主动解除合同没有权利要求职工赔偿培训费
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公司要求交违约金算是培训费。这种做法合法吗？我可以申请劳动仲裁，让公司支付我的工资吗？
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
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但是我现在并没有签订劳动合同，她现在扣我工资合理吗？我可以申请劳动仲裁吗？
平台特邀律师已解答获取解答 >
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请问这种情况我能主动申请劳动仲裁吗？可以提出哪些诉求呢？能否要求公司因没签订劳动合同支付二倍工资？
石善勇律师已解答获取解答 >
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公司支付给我的工资。这样合理吗？
顾倩律师已解答获取解答 >
公司要求交违约金算是培训费。这种做法合法吗？我可以申请劳动仲裁，让公司支付我的工资吗？
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