绩效考核咨询
三个月不交社保是违法的吗?我必须签署一份辞职表格
2022-06-28 06:48:16
律师解答共有3条
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动
合同
证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
单位不缴社保员工可以因此辞职。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期三个月不交社保吗?
劳动合同纠纷
285
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
不发工资交社保违法吗
01:13
2345
离职当月公司交社保吗
劳动合同纠纷
10155
签合同时三十天前打离职有效吗
民法典
639
离职新单位前三个月不交社保吗
劳动者如果出现自动离职,那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息,不能延续社保年限,要重新办理社保手续
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
单位不缴纳社保可以辞职吗
01:03
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2352
离职新单位前三个月不交社保
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
人咨询过
继续咨询
单位三个月不交社保犯法吗
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
人咨询过
继续咨询
试用期三个月不交社保违法吗
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
930
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
635
我想离职,干的酒店前台,每天上班12小时,一月差不多20天,
法律分析:一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
学院将学生带到工厂实习,工厂可强迫学生加班
实习应当签订合同,应当有劳动者本人签订
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
员工离职,到其他单位伪造公章?
离职证明不能伪造。并且伪造离职证明的后果是: 1、如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的,那
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
小时工怎样转正,我小时工工作了四个月
您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
夜班结束12小时后第二天转白班继续违法
你好,建议协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安康律师
白河县律师
汉阴县律师
宁陕县律师
平利县律师
石泉县律师
旬阳县律师
镇坪县律师
紫阳县律师
岚皋县律师
汉滨区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权