绩效考核咨询

如果女员工53岁，在工厂工作10年以上，是否可以按工龄给予补偿？

2022-07-04 14:37:29

一、工作满10年的单位应当与之签订无固定期限合同，不能解除合同；

二、应当给予经济补偿；
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