绩效考核咨询

公司要求我自愿辞职。但我不想辞职。我该怎么办。

劳动合同纠纷

2022-07-06 18:37:38

公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2180

公司针对我这批老员工，要我主动辞职，不辞职就处处针对我，我该

你好，如需辞职，可提前一月向公司提交书面辞职报告

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

法人怎么辞职

法人怎么辞职

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

我提出辞职，公司拒绝辞职。我该怎么办？

你好，可申请仲裁

北京市一格律师事务所

协商辞职与主动辞职有什么区别

协商辞职与主动辞职有什么区别

01:29

公司如何解除合同

公司如何解除合同

公司让我主动辞职，我不想辞职。怎么办。

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

公司让我主动辞职。但是我不想辞职，怎么处理。

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

现在公司注销了，叫的钱能拿回来吗？

可协商办理转移手续

试用期辞职,需要赔偿吗，法律如何规定

试用期若员工因个人原因离职的，用人单位不需要支付经济补偿或赔偿金；若劳动者离职是因用人单位有未及时足

碰巧遇到我退休同一个月，我能得到赔偿吗？

公司解散，员工不可以要求赔偿，但是可以要求经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

签订休假协议（十年）国家电网接收在职供电分公司全体员工，不接

关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳

原来单位不帮我解除用工备案，怎么办

向劳动监察大队举报

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

广元律师苍溪县律师剑阁县律师青川县律师旺苍县律师利州区律师朝天区律师昭化区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权