绩效考核咨询
请问,如果单位要求我申请聘用老年人,对单位有什么好处?这会影响我未来的退休生活吗?
2022-09-02 13:00:08
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律师解答共有3条
如果单位走了正常的裁员程序,则需要向你支付经济补偿金,你可以享受失业保险待遇。如果单位裁员程序不合法,则系违法解除
劳动关系
,你可以主张赔偿金,并享受失业保险待遇
劳动纠纷律师团队
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2022.09.02 12:55:35 解答
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要看单位劳动纪律等规定
平台法律顾问团队
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2022.09.02 12:58:37 解答
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你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
平台特邀律师
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2022.09.02 13:00:08 解答
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