绩效考核咨询
左前臂已有1个月未痊愈,但仍需休假。还可以为左前臂请假吗?
2022-09-13 12:17:34
律师解答共有3条
你好!如果你的情况已经被认定为工伤,你有权享受相关工伤保险待遇;如果被认定不属于工伤,单位是需要给你一个合理的医疗期的,医疗期满后单位支付经济补偿金后是可以与你解除劳动
合同
的。
病假期间享有病假工资待遇。如果单位与你没有签订劳动合同,你可以申请
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资以及支付经济赔偿金,但是注意
仲裁时效
为1年
你好,具体什么情况
你好,具体什么情况呢
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