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你好,我是一名在医院工作的护士。现在我被送进了另一家更好的医院。目前,我需要辞职。但当我与原医院签订
合同
时,我写道我需要支付
违约金
。如果我需要支付超过10万美元,我该如何解决这种情况?非常感谢。
2022-08-13 11:27:53
律师解答共有3条
合同解除
后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。合同解除意味着合同的权利义务关系消灭,违约金条款作为原合同的一部分,不具有独立性,违约金条款也应随之消灭
双方约定有效的服务期条款后,在履行时有下列几种情形,用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
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