辞职咨询

劳动法中关于兼职人员补偿的规定

2020-08-02 15:31:09

公司提出解除劳动合同的，要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。
公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法对临时工的规定

劳动合同纠纷 21375

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳动法辞退赔偿规定是什么

劳动法辞退赔偿规定是什么

01:37

劳动法对年假的规定

劳动法年假规定

劳动法中有没有规定试用期不予赔偿

中华人民共和国劳动合同法第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法规定婚假多少天

劳动法规定婚假多少天

01:19

兼职工资的一些法律规定

兼职工资的一些法律规定

劳动法中是否有规定员工加班工资和费用制度的规定？

劳动者追讨加班费的仲裁时效《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间

劳动法中有没有关于试用期给不给工资的规定

用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。据了解，所谓

劳动法规定的关于试用期规定？

1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1685

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1225

买了墓地后可以退，签了合同还

你好，可以协商解除合同

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 870

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 760

判决抵押无效如何处理

抵押担保 535

合同附件是否需要另行加盖印章

根据合同约定和实际情况确定。如合同规定附件需盖章，则必须执行。若合同未明确规定，可根据交易习惯或双方

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 600

不想学开车，合同上写的不退费

你好，建议与驾校协商解决

合同无效条款是否可以约定，有哪些相关规定

合同无效条款不可随意约定。处理时，若条款违法或损害公共利益，应直接删除；若条款显失公平，可协商修改；

在线看下我的协议进展情况

查询协议进展情况，通常需联系协议相对方或负责执行协议的相关部门。可通过邮件、电话等方式了解协议履行情

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

广安律师华蓥市律师邻水县律师武胜县律师岳池县律师广安区律师前锋区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权