我公司是综合工时制，但是每月都是174小时以外的算加班合理吗？比如这个月一共上了260个小时扣去174也就是说加班时间是86个小时这个合理吗？
2021-01-01 10:20:49
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加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
