辞职咨询

你好，我在餐饮公司工作。因为我太累了，感觉不舒服，我想辞职。我已经提前一个月提交了书面申请，但公司没有批准。如果我直接离开，会不会影响我将来找工作？

2022-03-01 10:14:14

根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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提前一个月辞职申请后老板批不批准都可以走吗

劳动合同纠纷 445

如果你不提前一个月申请辞职，会有什么问题？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职未批直接走人可以吗

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离职必须要提前一个月吗？

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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辞职申请书必须要提前30天递交吗

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如果你不批准辞职申请，然后不想上班，会影响你吗？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

如果你提前一个月没有书面申请辞职，公司要扣钱吗？

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

您好我想咨询一下，我想离职，但是不是提前一个月提申请的，公司

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程

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