辞职咨询
我的朋友在一家工厂工作。他们的工资是按件分配的(这是前提)。问题1,如何处理我的朋友在工厂工作时没有按时支付的工资。他们的工资是按件分配的(这是前提)。问题1:工资没有按时支付。问题2。周六、周日和法定假日没有假期,上班等也没有加班费。问题3:员工不得请假。如果他们请假,他们必须扣除工资
2022-03-02 15:55:00
律师解答共有3条
国家法定节假日休息的,用人单位应当支付工资。法定节假日上班的,属于加班,应当按照平常工资标准的三倍支付工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
值班是不是加班要看情形而定。劳动者只可要求单位按规章制度、集体
合同
、单项集体协议、劳动合同或惯例等支付相应待遇。所以,是否应当认定为加班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或是否有具体的生产或经营任务
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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