辞职咨询

我于2007年加入公司后，公司又工作了8年，子公司于2009年通过服务外包转给原公司。现在该公司被迫解雇而不支付任何赔偿金。我们这些年也没有年假和加班费。我们该怎么办？非常感谢。

2022-03-16 13:18:03

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
申请劳动仲裁或投诉
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在单位工作10年被辞退怎么办

我在国企单位11年了，现在公司要辞退我们，单位外包，公司说前

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司辞退员工如何补偿

公司辞退员工如何补偿

01:36

在用工单位干了10年被辞退有补偿吗

劳动合同纠纷 1475

劳务派遣公司与用工单位合同期限

劳务派遣公司与用工单位合同期限

您好！请问在单位工作10年，辞退怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

被单位无故辞退了要怎么办

被单位无故辞退了要怎么办

01:29

劳务派遣公司和用工单位,在什么情况下承担连带责任

劳务派遣公司和用工单位,在什么情况下承担连带责任

我从1996年到2006年在公司工作了10年，因为公司的原因

可以申请劳动仲裁

你好，我在公司工作9年，被公司辞退了。我该怎么办？

劳动者无故被辞退的，可以向劳动局投诉，或者申请仲裁，还可以进行起诉。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2055

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1520

提前一个月通知退还补偿金吗？

提前一个月通知辞退是否需要支付补偿金，需根据以下两种情况而定：1、公司因正当原因辞退员工的，可提前3

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1090

我问一下就是我星期一去劳动局把我的资料都教上去了，但是劳动局

已提交资料至劳动局，等待核实。期间可主动与劳动局联系确认进度，并留意通知。如核实通过，则按程序进行；

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1000

17岁可以在酒吧工作吗？

法律分析：只要年满十六周岁就具备劳动能力了，是可以在酒吧工作的，当然不能从事违法犯罪的工作。十八周岁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

我是装修公司，打电话营销是违法的吗？

电话销售是否非法，要根据具体情况具体分析。电话营销只要营销的物品合法，那么这种营销手段是合法的，如果

判决抵押无效如何处理

抵押担保 835

我是事业单位的普通员工，被举报男女关系不正当，怎么处理？

你好，建议尽快还款

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

新乡律师新乡找律师新乡律师新乡劳动纠纷律师新乡劳动仲裁律师新乡劳动合同纠纷律师

新乡律师长垣市律师封丘县律师辉县市律师获嘉县律师卫辉市律师新乡县律师延津县律师原阳县律师红旗区律师牧野区律师卫滨区律师凤泉区律师

新乡房产纠纷律师新乡公司法律师新乡合同纠纷律师新乡婚姻家庭律师新乡交通事故律师新乡劳动纠纷律师新乡刑事辩护律师新乡债务债权律师