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公司每次盘点并放假三天,都要使用员工三天的双倍加班,这是否违法?
2022-12-16 21:23:49
律师解答共有4条
可以向劳动局投诉
可以申请
劳动仲裁
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
劳动者在节假日上班,至少是三倍工资;如果是在休息日上班且无补休的,则至少是二倍工资;如果单位为休息日加班的劳动者安排了补休的,则不需要支付加班费。
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