辞职咨询
延长试用期的报酬是多少?
2022-05-12 14:23:40
律师解答共有3条
你好,试用期的长短得看劳动
合同
的期限,但最长不超过6个月,在试用期内员工一般不支付
违约金
你好,没有超过6个月那是可以延长的 劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度,给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间,避免用人单位遭受不必要的损失
劳动法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月,劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。公司约定的试用期不得任意延长
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期可以延长吗
劳动合同纠纷
2935
公司单方面延长试用期赔偿
你好,根据合同约定解决
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
3年合同期内辞退赔偿多少
01:43
2345
试用期被辞退补偿多少
劳动工伤
37025
解除合同补偿金有多少
民法典
322
试用期内被辞退补偿多少
一、试用期辞退补偿金怎么算 1、试用期辞退补偿金的算法如下: (1)如果双方协商一致解除合同,经济
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期满被辞退补偿多少
01:23
2345
合同违约默认赔偿多少
民法典
506
试用期延迟转正赔偿多少
法律分析:试用期不给转正可以申请赔偿。试用期过了,用人单位不给劳动者转正拖延时间,按规定,试用期满后
人咨询过
继续咨询
你好,试用期被辞退需要赔偿多少工资?
需要支付工资,工作一天就应当支付一天的工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1440
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1060
中专实习能不能自谋
在中专实习自谋过程中,具体操作如下:首先,与学校实习管理部门沟通,了解实习要求和流程;其次,根据个人
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
735
如何检查一个人在哪里工作
你好,你可以通过社保去查
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
660
国有企业招聘,但与全资子公司签订合同是国有企业的正式工作吗?
子公司未与你签订劳动合同是违法的,你可以要求支付双倍工资。如果你与公司协议解除劳动合同的,则按照你们
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
公司没有提前跟员工减单价可以吗
公司减单价须合法。应先与员工协商,达成一致后重新订立合同;或依据《劳动合同法》规定的合法扣减情况操作
判决抵押无效如何处理
抵押担保
460
特殊工种的年限如何确定,具体规定是什么?
你好,涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定,最终以人力资源和社会保障局的认定为准
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
哈密律师
巴里坤律师
伊吾县律师
伊州区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权