辞职咨询

该公司从未有过明确的休息日。一个月有几天的时间来计算几天的工资。我已经工作了24天。另外，我请了病假。结果，公司只给我24英镑的薪水。合法吗

2022-05-16 11:40:32

建议申请劳动仲裁维权
你好，建议协商解决
病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
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