辞职咨询
你好,我的
合同
不在合同期内。我因病住院一个月,需要继续治疗。然后公司要求我主动离开并办理手续。该公司规定休假时间仅为15天。这合理吗?
2022-06-05 12:30:04
律师解答共有1条
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职,须提前几天通知用人单位呢
劳动合同纠纷
75
你好,我想问一下,我现在在试用期。公司要求在试用期内提前三天
你好,试用期内员工提前三天书面通知单位,可以解除劳动合同。单位在员工入职后一个月内未与员工签订劳动合
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
合同期内,被公司辞退,公司应该赔偿多少
劳动合同纠纷
360
2022试用期离职需提前几天告知
试用期资讯
我在公司上班,试用期一个月,没有签订劳动合同,7天被辞退了,
如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗
劳动合同纠纷
签了合同,但是合同有试用期,我申请离职,公司需要提前一个月,
签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,
人咨询过
继续咨询
你好我在公司上班,试用期一个月,没有签订劳动合同,7天被辞退
可要求公司支付。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1430
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
现在需要幼儿园给实习证明,幼儿园不给该怎么办
你好建议和园方先进行协商
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
如何举报工厂消防不合格?
您好,向消防队反应投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
环卫工人的年龄限制是多少?
环卫工人大部分是普通职工,小部分是特殊工种,法定退休年龄是:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
你知道劳动局的电话号码吗?
具体是什么问题?有什么要求?点击头像
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
主持人签了两年合同说离职后两年内不能再到其他主播公司播出合法
你好,可以向公司申请离职
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
霍林郭勒市律师
开鲁县律师
科尔沁左翼后旗律师
科尔沁左翼中旗律师
库伦旗律师
奈曼旗律师
扎鲁特旗律师
科尔沁区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权