辞职咨询

2月1日，我开始工作。试用期为两个月。成为全职员工的日期是什么时候？

2022-06-28 14:43:35

以合同约定为准的
我国劳动合同法第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
您好，可以要求用人单位按期支付试用期的工资，如果用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求支付经济赔偿金。协商不成，可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期三个月，时间到了还没转正，正常吗

劳动合同纠纷 1181

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

试用期过了是不是自动转正

试用期过了是不是自动转正

01:14

青年节是几月几号

法定节假日 1668

青年节是几月几号

母亲节是几月几号

法定节假日 1820

母亲节是几月几号

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

一年三个月试用期怎么赔偿

一年三个月试用期怎么赔偿

01:14

试用期半个月有工资吗？

试用期辞退 2660

试用期半个月有工资吗？

1月16日入职试用期第一个月压10天工资，那么试用期三个月后

你好，劳动合同约定的试用期必须符合法律法规，擅自延长试用期的，该试用期无效，视为劳动合同期限

试用期最多是几个月？为什么我单位的试用期是六个月？

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超

装修开工日期是2020.8.19号，工期为100个工作日，那

工期以开工时间到竣工时间的期间为计算依据。开工日期的确定方式有以下几种： 1、合同中约定具体的日期

以近6个月的平均数即是几月到几月呢？

6个月是180天。正常按照每个月30天，180天也就是6个月，俗语半年。一般认为一个月是30

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 795

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 540

我有进公司工作的前科吗？

有前科的人如果符合严重违反公司的规章制度、在试用期间被证明不符合公司的录用条件等情形的，公司有权辞退

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 355

初三毕业暑假想打暑假工，能打暑假工吗？

可以向劳动局投诉的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 315

只赔了青苗费就动工了怎么办?

您好！申请行政诉讼

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

培训机构要求我的教师资格证书复印件和身份证复印件，培训机构这

您好，依据双方之间协议约定办理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 225

我必须亲自领工资吗？

需要本人去办理的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

恭城律师灌阳县律师荔浦市律师临桂区律师灵川县律师龙胜律师平乐县律师全州县律师兴安县律师阳朔县律师永福县律师资源县律师秀峰区律师叠彩区律师象山区律师七星区律师雁山区律师

南宁律师柳州律师桂林律师北海律师钦州律师贵港律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权