辞职咨询
试用期内协商的工资现在还没有完成。工资是否根据协商的工资结算?我什么时候可以结算工资?
2022-07-22 16:21:15
律师解答共有3条
公司提出辞退员工是应当结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板,克扣工资,我没签合同,怎么处理
劳动合同纠纷
1040
短期员工离职后工资应该什么时候才结算
劳动合同纠纷
370
员工辞职了,什么时候才能拿到工资?
解雇辞退
44539
辞职后,工资该如何结算?
辞职
11293
辞职后,工资该如何结算?
辞职
30804
开除员工是否应该立即结算工资?
工资福利
25880
辞职后,工资该如何结算?
员工权益常识
41032
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
邵阳律师
邵阳找律师
邵阳劳动纠纷律师
邵阳劳动仲裁律师
邵阳劳动合同纠纷律师
城步县律师
洞口县律师
隆回县律师
邵东市律师
邵阳县律师
绥宁县律师
武冈市律师
新宁县律师
新邵县律师
双清区律师
大祥区律师
北塔区律师
邵阳房产纠纷律师
邵阳公司法律师
邵阳合同纠纷律师
邵阳婚姻家庭律师
邵阳交通事故律师
邵阳劳动纠纷律师
邵阳刑事辩护律师
邵阳债务债权律师