辞职咨询

用双倍加班时间扣除其余的正常工作是否合法

2022-07-30 08:45:33

临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和用人单位之间有劳动关系，用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同，不能以临时工为由拒绝签合同，更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
依据我国相关法律的规定，节假日做兼职的，由于双方建立的不是劳动关系，所以一般是没有双倍工资的，兼职报酬是多少，由双方共同约定。双倍工资是指适用于建立劳动关系的全日制用工的员工
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

平常加班可以调休吗

劳动合同纠纷 4125

公司放假用双倍抵扣平时

公司要求以周末加班抵扣请假是违法的，如果没有足额发放加班费的话，属于拖欠加班费行为，可以申请劳动仲裁

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

周末加班调休怎么算

周末加班调休怎么算

01:09

签合同节假日无效吗

签合同节假日无效吗

双倍工资补偿是否有诉讼时效

双倍工资补偿是否有诉讼时效

加班以后申请调休，公司优先使用三倍双倍的加班小时进行抵扣合理

法律分析：公司请假工时用加班工时抵扣不合法，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百

广东天穗律师事务所

加班不给加班费违法吗

加班不给加班费违法吗

01:06

公司加班不给加班费和调休算违法吗

劳动合同纠纷 4460

上个月加班安排这个月调休合法吗

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

工厂周末加班没有双倍工资合法吗？

加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1885

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1400

我国关于未成年人从事童工工作的法律规定

对于未成年人从事工作，应首先判断其是否满16周岁。满16周岁的可以合法就业，而未满16周岁的则不能雇

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1000

学校在安排实习时不能自己去别的地方实习吗？

您好，建议协商解决处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 875

学院安排实习，工资不合理吗？

你好，一般需要看实习单位和学校的约定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

社保卡里的工资怎么查？

可以直接去银行查

判决抵押无效如何处理

抵押担保 795

童工举报自己会受到惩罚吗？

你好，可向劳动局投诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南阳律师南阳找律师南阳劳动纠纷律师南阳劳动仲裁律师南阳劳动合同纠纷律师

邓州市律师方城县律师南召县律师内乡县律师社旗县律师唐河县律师桐柏县律师西峡县律师新野县律师镇平县律师淅川县律师宛城区律师卧龙区律师

南阳房产纠纷律师南阳公司法律师南阳合同纠纷律师南阳婚姻家庭律师南阳交通事故律师南阳劳动纠纷律师南阳刑事辩护律师南阳债务债权律师