辞职咨询
我在这家工厂工作了一年半。如果你未经批准辞职怎么办?
劳动合同纠纷
2022-08-20 07:48:02
律师解答共有2条
根据《
劳动合同法
》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同
。由此,劳动者按照上述规定的程序提出辞职,不需要用人单位批准同意,到期
劳动关系
即解除
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在工厂上班一个月辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
529
我还在,加工厂做够一年半了。离职没批该怎么办?
建议直接到当地劳动部门投诉解决
人咨询过
继续咨询
我的辞职报告模板
公司解除试用
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
合同期内辞职是否要赔违约金
民法典
1050
试用期想辞职不批怎么办
试用期
2523
临时工辞职,工厂不批怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
原单位离职证明范文
公司解除试用
324
王带律师
广东天穗律师事务所
员工辞职公司不批怎么办
01:01
2345
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
817
我在工厂上班,辞职不批怎么办?
一、在工厂上班辞职不批怎么办 1、在工厂上班辞职不批的处理方法具体如下: (1)劳动者可以提前30
人咨询过
继续咨询
护士离职证明范本模板
公司解除试用
324
满一个月可以辞职吗?工厂不批准怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
初中不上学不请假会被开除吗?
这是可以直接起诉解决的
人咨询过
继续咨询
不办理离职,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
公司变相裁员,重新签订劳动合同,工资正常支付,现在工作单位在
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
解雇员工不到6个月的,应当支付半个月的补偿金
可以申请劳动仲裁
我2023年6月初在没有拿到毕业证书的情况下和江苏省A公司签
未取得毕业证,可签劳务或实习协议。如已签订劳动合同,需确认合同有效性,必要时咨询法律专业人士。同时,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
景德镇律师
景德镇找律师
景德镇律师
景德镇劳动纠纷律师
景德镇劳动合同纠纷律师
景德镇律师
浮梁县律师
乐平市律师
昌江区律师
珠山区律师
景德镇房产纠纷律师
景德镇公司法律师
景德镇合同纠纷律师
景德镇婚姻家庭律师
景德镇交通事故律师
景德镇劳动纠纷律师
景德镇刑事辩护律师
景德镇债务债权律师